Berikut ini adalah potensi pendapatan per bulan yang bisa anda dapatkan berdasar jenjang peringkat.
1. Manager Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
2. Sapphire Manager Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
3. Ruby Manager Rp. 8.000.000 – Rp. 15.000.000
4. Emerald Manager Rp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000
5. Diamond Manager Rp. 20.000.000 – Rp. 30.000.000
6. Crown Manager Rp. 30.000.000 – Rp. 70.000.000
7. Crown Ambassador Rp. 70.000.000 – Rp. 150.000.000
8. Senior Crown Ambassador Rp. 100.000.000 – Rp. 180.000.000
9. Royal Crown Ambassador Rp. 150.000.000 – Tak Hingga
K-Link hadir di Indonesia tahun 2000 dan sejak tahun 2005 mulai lahir Royal Crown Ambasador hingga saat ini sudah berhasil menghasilkan lebih dari 10 orang Royal Crown Ambasador di Indonesia.
Marketing PLAN PT. K-Link
PT. K-link memiliki 2 PLAN, yaitu PLAN A dan PLAN B yang memberikan kemudahaan dan keuntungan untuk member baru ataupun member yang sudah lama bergabung. Artinya anda dapat mendapatkan bonus walaupun anda baru bergabung di PT. K-Link
- JENJANG KARIR BERDASARKAN AKUMULASI SETIAP PEMBELANJAAN
- ANDA TIDAK DIREPOTKAN DENGAN TUNTUTAN TUTUP POINT SETIAP BULAN
- UNTUK MENDAPATKAN BONUS PLAN A, PERBELANJAAN MINIMAL 100 BV
- DAN UNTUK MENDAPATKAN BONUS PLAN A DAN PLAN B, MINIMAL 400 BV
Jenjang Karir anda di K-Link
Di K-Link anda berkesempatan mendapatkan peringkat atau jenjang karir.
Peringkat anda di K-link juga menentukan tinggi rendahnya penghasilan yang anda capai.
Contoh cara cepat untuk kenaikan peringkat miliki 3 Frontline (3 Kaki), dan pada ke 3 Frontline / kaki anda juga anjurkan untuk melakukan hal yang sama.
Lakukan pembinaan ke tiga fronline anda, ajarkan kepada mereka masing-masing untuk memiliki 3 Frontline (3 Kaki) juga. Lakukan penduplikasian secepatnya
Sistem kenaikan peringkat dalam K-Link memiliki keunggulan antara lain :
1.Tidak ada batas waktu
2.Satu naik peringkat semua naik peringkat
3.Tidak akan pernah turun peringkat
4.Keuntungan dibagi secara proporsional
5.Kenaikan peringkat berdasarkan akumulasi pembelanjaan
Peringkat,Jenjang karir, dan Syaratnya
3% Member, Akumulasi Belanja Pribadi dan Grup 100BV
6% Senior Member, Akumulasi belanja Pribadi dan Group 400BV
9% Supervisor, Akumulasi Belanja Pribadi dan Grup 2000BV
12% Assisten manager, Akumulasi Belanja Pribadi dan Grup 8000BV
15% Manager, Akumulasi Belanja Pribadi dan Grup 15000BV
17% Sapphire Manager, Memiliki 1 Manager di salah satu frontlinenya
19% Ruby Manager, Memiliki 2 Manager di 2 kaki frontlinenya yang berbeda
21% Emerald Manager, Memiliki 3 Manager di 3 kaki frontlinenya yang berbeda
23% Diamond Manager, Memiliki 4 Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
25% Crown Manager, Memiliki 8 Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
28% Crown Ambassador, Memiliki 12 Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
28% Senior C. Ambassador, Memiliki 14 Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
28% Royal C. Ambassador, Memiliki 17Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
K-Link sangat menentang segala bentuk Money Game,arisan berantai, dll .
Di K-Link anda tidak akan mendapatkan bonus ketika mensponsori seseorang.
Anda akan mendapatkan keuntungan murni dari omset pemakaian/penjualan produk anda dan grup anda. Sehingga jika suatu saat nanti anda tidak melakukan sponsoring anda masih bisa mendapatkan bonus (PENSIUN / Passif Income).
Hal ini membuat tidak ada pemaksaan terhadap seseorang untuk bergabung dan begitu pula dengan para distributor, tidak perlu melakukan pemaksaan dalam sponsoring.
Berikut ini adalah langkah awal yang dapat anda lakukan.
Lakukanlah “PEMBELIAN/BELANJA” diusahakan sebesar 400BV.
Jika anda ingin tahu kenapa 400 BV itu penting dan mau tahu apa sih keuntungan 400BV, Jadikan hal ini Tradisi dan ajari para mitra anda untuk melakukan ini.
Keuntungan 400 BV
Berikut adalah Ilustrasi Skenario Pendapatan Bonus dari 400 BV
(a). Belanja Klorofil 20 Box (@ 20 BV) jadi total BV= 400 BV)
Jika 1 Botol Klorofil dijual Dengan harga Rp. 143.000, Maka Keuntungan Langsung Anda adalah Rp. 480.000
(b). Dari Pembejaan 400 BV dalam satu bulan Anda akan mendapat Bonus Voucer Rp 160.000
(c). Bonus Plan A = Rp 40.000
Maka Total Keuntungan dari Pembelanjaan 400 BV = (a) + (b) + (c) = Rp 680.000
Libatkan upline aktif anda dalam hal ini, sekali lagi jadikan sebuah tradisi
Lakukan duplikasi ke minimal 3 Orang dynamic fund = 1 Point)
Jika anda melakukan di atas maka disebut dengan DYNAMIC FUND (1 point) hasil sebagai Berikut:
a. Bonus penjualan Pribadi 400BV = Rp 680.000
b. Bonus Pengembangan Jaringan
1. Dari Plan A =
• Dari Omset Pribadi = 6% x 200BV * 2300 = Rp 28.000
• Dari Omset Downline Rp, O , karena selisih Peringkat = (6%-6%=0) Total Bonus Plan A = Rp. 28.000
2. Dari Plan B =
• a1. Dynamic Fund 9% * bonus Internasional = 150 RM Normalnya = Rp 345.000
• a2. 4% x (Bonus Plan B Downline = B;200+C;200;+d;200) = 24RM = Rp 55.200
• a3. Bonus Infinity (20% x (jumlah Leg 400Bv-1è 3-1) =20% x (A; 200+B; 200 dan C nya untuk Upline )
20% x (400) = 80 RM = Rp. 184.000
Jadi Total Keuntungan Plan B = Rp 582. 500
Maka Bonus anda di langkah 3 = A + B
A = Rp 680.000
B = 28.000 + 582. 500 = Rp. 610.500
= Rp 1.290.500
Silahkan bantu Mitra Anda, agar mereka juga bisa 400BV.
Jangan lupa konsultasikan ke UPLINE
Lakukan seperti gambar diatas yaitu Double Dynamic Fund (2 point) maka bonus yang anda terima adalah = Rp 2.500.000 + 680.000
Maka Total Bonus + penjualan = Rp 3.180.000
